1、带领团队完成销售目标。
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、从销售和客户需求的角度，对相关楼盘的研发提供指导性建议。
7、熟悉义乌及周边地区，房地产市场现状发展趋势并能主动调查研究房地产的需求等情况。