义乌社保代缴中需要注意的生育险问题
作者:admin 来源:义乌人才网 日期:2018-04-19 浏览

义乌社保代缴中通常人们所说的五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

义乌公司属于职工的可以缴纳社保五险一金即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。如果是义乌个体工商户则只能缴纳三险一金即养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。

义乌社保代缴的好处:

1、社保代缴找挂靠公司的好处就是稳定。义乌代缴社保的公司通常比较稳定,无论你是否从现在的公司辞职跳槽都可以继续稳定地在缴纳社保。不用担心跳槽或者离职带来社保断缴的不足之处。

2、社保缴纳中最重要的一点就是生育保险。生育保险义乌社保局有规定必须持续缴纳满12个月才可以领取生育补贴。因此义乌人才网特别提醒准备离职的员工必须提前做好义乌社保代缴续费的问题,做好社保缴费的衔接问题。

3、以前参加了养老保险的职工,因为劳动关系变更等原因,停止继续缴纳养老保险费,这种现象叫做中断保险关系,也叫做断保。断保对职工的影响,一是因为缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇,有的缴费年限不满15年的,将丧失按月领取养老金的资格。二是影响再就业,如果养老保险关系不及时接转,那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费,则损害了自己的社会保险权益。最重要的就是遇到怀孕不满足12个月的持续缴纳社保期限就领取不到生育险的补贴。

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