义乌人才市场有望有序复工
日期:2020-02-13 浏览

关于有序组织义乌市人力资源服务机构开复工的通知。

为认真落实党中央、国务院和省市关于疫情防控的部署要求,协调解决复工企业缺工问题,根据浙江省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控领导小组办公室发布的《关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》精神,结合我市实际,现就全市人力资源服务机构开复工工作通知如下:

一、申请范围

有条件开展线上人力资源服务、对疫情防控到位、复工人员底数清、确有业务需求、防护物资储备足、隔离区设置规范、本地员工占比大的人力资源服务机构。

二、申请条件

1.制订疫情防控和复工方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容。

2.落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点或临时隔离室,配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。

3.企业驻地(市人力资源产业园或所在镇街)允许企业开复工。

4.复工员工“一人一档”,前14天活动轨迹清晰。

5.按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业承诺对本企业疫情防控负主体责任。

三、申请流程

(一)申请。准备好复工申请表、复工承诺书、防疫准备情况一览表、员工清单、疫情防控和复工方案、疫情防控应急预案等材料,通过已建的微信群、QQ群等渠道向市人社局提出复工申请;

(二)备案。申请复工的企业经市人社局备案后开复工。

四、有关要求

1.不得开展人员集聚的线下招聘业务。各开复工人力资源服务机构线下招聘业务开展时间与全市人力资源市场开业时间一致。

2.企业要有计划地与输出地沟通。在省级疫情一级响应解除前,企业不得到疫情严重地区开展招聘活动,不得安排员工到疫情严重地区出差。

3.做好人力资源服务机构复工服务监管。人力资源服务机构所在产业园、镇(街)为人力资源服务机构复工的监督管理主体,产业园、各镇(街)要加大监督检查力度。做好人力资源服务机构复工工作服务指导。对落实上述要求不到位,责令整改到位后才能复工。

五、复工申请材料清单

1.复工申请表(见附件1

2.复工承诺书(见附件2

3.复工人员清单(见附件3

4.防疫准备情况一览表(见附件4

5.疫情防控和复工方案(包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容)(范本见附件5

6.疫情防控应急预案(范本见附件6

     义乌人才市场有望有序复工2020年2月13号