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校招整体提前 ,各用人单位抓紧入驻

校招一向有“金九银十”之说,一般来说,从9月开始,招聘信息就在校园里密集轰炸。

义乌人才网注意到,今年的校招与同期的校招有着比较大的不同:

1 .央企国企用人需求大增 央企国企一直是个应届生首选的求职方向,除了央企和国企的薪资待遇,福利,晋升机制,保障好之外,央企和国企自带的主角光环也吸引着大批的应届生求职者。

 2.互联网企业校招基本提前 高科技企业也秉持一贯的“狼性”精神,“抢人”不落人后。今年的互联网类招聘的岗位更新了,人工智能,互联网科技应用,人像识别等各项新兴技术领域应聘的只为更加突出,与之比较起来,传统的计算机应用技术和开发,岗位有所缩水。

  3.应届生更加理性成熟 就业市场的多变,使得毕业生们更加的有针对性,首先考虑的是专业对口,兴趣爱好特长是否能得到更好的发挥。其次考虑的是地域,最后才综合考量薪资水平,有部分应届生还对比工作时间,例如加班时间比较多的企业,毕业生们往往兴趣不大。