2015年国考，120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.2万余人，相比去年增多约3000人，招录人数创历史新高。

然而，通过资格审查的报名人数为140.9万人，比去年少11.5万人。无论是报名人数，还是招考的平均竞争比，都创下5年来最低。

“总体来讲，公务员报名人数下降是个好现象，社会不应该觉得有什么奇怪的。”北京大学政府管理学院教授周志忍认为，政府把所有人才都吸引到体制内，这本身就不太正常，“一个国家，一流人才都往政府走，这说明社会没有提供一流人才发挥的机会和条件，因为大家都觉得，只有当官才能享受到这种机会”。

北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水也认为，“公务员辞职其实是好的现象，因为每个人都可以自由选择职业，应该有更多选择的空间。”                                                                                                                 其实，当公务员辞职和我们是一样的。在一个公司工作，当我们感觉这工作不适合我们，或者在这公司得不到晋升，或者现在这个公司已经满足不了我了。又或者我现在想学习一些新的东西，去挑战其他的工作等等。                                                                                             所以，我们应该理性的来看待公务员进出现象，“公务员没想象中好，但也并不是很差”这确实是一句大实话，希望更多年轻人在选择职业时先弄清楚自己的需求，选择适合自己的职业。宾王人才网是义乌电子商务人才和外贸翻译人才招聘求职的门户网站。为义乌人才和义乌招工企业做出更好的服务和贡献。