头衔诱人“储备干部”
头衔诱人“储备干部”
“什么是储备干部？ ”
“储备干部到底算不算是干部？ ”
“储备干部具体是做什么的？
”
在近期的一场招聘会上，一些求职者被企业的职位弄得一头雾水。各种“储备干部”、“专职干部”、“培训生干部”等职位在企业的招聘中频频出现，许多前来应聘的人都摸不着头脑。义乌外贸人才电子商务招聘网小张认为，这类干部头衔的职位大多挂羊头卖狗肉，不是销售员就是保险推销员，并无“干部”之实质。
案例一
“连转正都没有音讯，还谈什么干部。 ”大学一毕业，小张就应聘进入了一家商贸公司。根据当初应聘的条件，小张面试的是“储备干部”这一职位，用当初面试他的人事主管的话来说，这个职位在公司前景相当好，一旦有机会就直接是某部门的主管。冲着这个头衔，小张并未在意公司与其签署的是“人事代理”合同，一心只想努力工作，有朝一日成为真正的干部。
进入公司后，小张就被分配到市场部，并从街头调查员做起，美其名曰是所有的干部都必须从基层做起。很快，小张凭借自己的努力，在三个月后转到了办公室，当起了文员，虽然拿着每月2500元的工资，但心中仍充满着希望。眼看着一年的劳动合同就要到期了，小张向主管打听自己未来的方向。主管的一句话让他从头凉到了脚。“‘储备干部’啊，我们部门都是‘储干’呀，你看小王、小朱，哪个进来不都是作为‘储干’的呀。要想上去，还是要努力工作，只有业务水平提高了，这干部才能做得上。 ”原来，办公室内的大部分人当初应聘时都是作为“储备干部”被招入的。所谓的储备干部，和一般的文员没啥两样，却在应聘时迷了不少人的眼。律师说法
储备干部岗位描述模糊
“按照《劳动合同法》的规定，每一份合同都要明确劳动者的具体劳动岗位和劳动报酬。“所谓‘储备干部’，其实是对工作岗位的一个模糊表述，从这一点上来说，就不符合《劳动合同法》的规定。 ”
www.ywrc.com 提醒求职者，在遇到“储备干部”等模糊岗位的时候，要学会分辨。
首先，要看企业规模。一般来说，具备一定规模的企业部门多、管理结构复杂，可能需要配备熟悉本企业的储备干部。
其次，要看招聘是否收费，企业真要储备干部，一般不会收费，要收费的储备干部往往是一些皮包公司借招聘之名行诈骗之实。
第三，要将培训内容及相关转正考核标准写入合同，真心招聘储备干部的企业，往往会将职业发展、考核标准等内容明确写入劳动合同当中。
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