职场女性勿做“跳蚤族” 跳槽不如跳高
很多职业女性自问工作是否称心，她们为了找到自身价值，在职场的转换间已成了“跳蚤族”。
31岁的李艳琴研究生毕业两年后已经换了两个工作，如今的单位又让她感到了枯燥和乏味。不过，她并担心找不到好工作。李艳琴说，她的研究生同学在毕业后大都有跳槽的经历，有的是不满意薪资，有的是想转行，还有的是不习惯单位的种种氛围，总之有各种理由。
“缺乏职业规划，以及由此引发的职业规划缺失是变成‘跳蚤’的首要因素。”3月8日，全球职业规划师李金保分析认为，“跳槽”不如“跳高”，在一个行业不能持续做下去，你的职业就没有连续性和关联性。在跳槽之前，白领们一定要先清楚自己为什么跳、凭什么跳、往哪里跳、向哪家跳、什么时间跳、怎么跳这6个问题。
28岁的张阳大学毕业4年后已经换了两个工作，如今的她正在忙于向多个企业投放简历。张阳说，感觉自己的工作经验和能力可以胜任更好的工作，但现在的公司给的薪酬太低了，这是她要跳槽的最主要原因。
目前她正对两家有意向录用自己的公司做比较，薪酬待遇各方面的条件都比现在的单位好，虽然这两家公司都不是她以前涉足的领域，但在高薪酬的诱惑下，张阳还是想来次“华丽的转身”。
“张阳的这种情况就属于‘橱窗浏览’模式，就是这个单位干两年那个单位干两年，这样彼此之间的工作没有一点关联性。”义乌人才招聘网认为女性对自己的职业一定要有一个清晰的规划，要知道自己要做哪种女性。其实女性的职业就分三种，一是精英型，在这个规划中，工作的比重要比生活占得更多，第二种就是平和型的，认为差不多就行，只要不被单位淘汰，工作生活平衡的都满意就行了，第三种就是随波逐流性，这种女性最容易出现“橱窗浏览”模式。
www.ywrc.com认为 “如果职场人士在现有的单位工作时觉得乏味，你可以给自己重新设立一个目标，给自己一个更大的挑战，然后通过这个解决工作平淡没有激情的现状，去跳高、拔高自己。”
28岁的张阳大学毕业4年后已经换了两个工作，如今的她正在忙于向多个企业投放简历。张阳说，感觉自己的工作经验和能力可以胜任更好的工作，但现在的公司给的薪酬太低了，这是她要跳槽的最主要原因。
目前她正对两家有意向录用自己的公司做比较，薪酬待遇各方面的条件都比现在的单位好，虽然这两家公司都不是她以前涉足的领域，但在高薪酬的诱惑下，张阳还是想来次“华丽的转身”。
“张阳的这种情况就属于‘橱窗浏览’模式，就是这个单位干两年那个单位干两年，这样彼此之间的工作没有一点关联性。”义乌人才招聘网认为女性对自己的职业一定要有一个清晰的规划，要知道自己要做哪种女性。其实女性的职业就分三种，一是精英型，在这个规划中，工作的比重要比生活占得更多，第二种就是平和型的，认为差不多就行，只要不被单位淘汰，工作生活平衡的都满意就行了，第三种就是随波逐流性，这种女性最容易出现“橱窗浏览”模式。
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