如何在职场中刷存在感？

   第一次进入职场的应届生，刚跳槽到新的公司以及一直从事着公司里较低端岗位的人们，应该如何刷存在感，让老板同事们纷纷感受到你强大的气场，强烈的个人魅力，从而更好地在公司里相处下去？

长得好看，哦不，打扮得体

   不要穿得像去楼下倒垃圾一样随便，也不要穿得跟逛街一样休闲，根据所在公司的文化氛围来着装。

加入午餐，成为“饭团”的一份子

   EMBA培训课上，关于公司政治与影响力的内容中有这样一个测试：一周之内，你平均有多少次和同事共进午餐？而这道题是用来判断你在午餐这一用于了解周围环境的工具上，投资的时间和精力是否足够。或许有点夸大了，但这午餐的确不少微妙的地方，时事、热点，公司内部的各种八卦新闻、小道消息……有共同话题神马的最容易混熟了。

主动工作，多点帮忙

   有什么不懂的，一定要问，别只顾着发呆。义乌人才网提醒你如果自己手头上的工作已经完成了，问问还有什么事情可以帮忙。在同事有需要的时候伸出援手，此时好感大增。不过也需要注意两点：

1.在自己力所能及的范围内才出手，不然就弄巧反拙。

2.“点到为止”型和“雪中送炭”型较受欢迎，“包办代替”型或越姐代危”型则应避免。

    义乌电子商务人才网www.ywrc.com认为其实存在感低就是没自信的最大体现，无论是职场新人还是职场上的隐形人，都给自己多点自信吧，因为在职场上拥有并保持十分的自信，你就拥有发言权，就会得到升迁的机会，就会拥有自己的办公室，就会承担新的更具挑战性的工作，你得到的成功机会也就更大……简而言之，有自信的人，光芒根本挡不住~