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职场求生术,你是专才还是通才?
2015-09-06 / 作者:吴阿丽
在科技的突飞猛进的今天,全球化进程不断加快,职场究竟需要什么样的人才,每个人在规划自己的职业发展道路时,或多或少会有这样的困惑,到底是专才吃香呢?还是通才呢?作为职场精英的你,应该在忙碌中给自己留出一点时间,深入思考一下这个问题。 通才诚可贵 《世界经理人》明星经理人博主文荣认为:巨变的时代,离不开专才,更…
谁动了我的“敬业度”?
2015-08-25 / 作者:张颖
影响员工敬业度的三大因素:薪酬、价值观和职业发展机会,最能影响员工的敬业精神。 敬业的员工通常业绩比较突出,对企业做的贡献很大。老板当然希望自己的员工个个都是敬业的员工,但实际上,在中国只有8%的员工具有敬业精神,相比全球的平均水平14%还有很大的差距。 是什么因素造成员工不敬业呢? 薪酬 “…
销售必看:为什么别人越来越不把你当回事儿?
2015-08-18 / 作者:张颖
销售必看:为什么别人越来越不把你当回事儿? 1、没有原则 别人说好就是好,别人说坏就是坏,刚开始大家认为你是个好说话的人,但时间久了,谁也不会珍惜你。做人处事要有自己的原则,原则可以提高自己的价值。 2、不会拒绝 什么事情,别人一找你就答应;什么东西,别人一给你就要。就像贪官不会拒绝收礼,这样你就变得没那么珍贵…
抛掉消极情绪
2015-08-14 / 作者:陆金涛 / 来源:天天职场网
你跳槽是因为“不适应”还是“不适合”?
2015-08-07 / 作者:陆金涛 / 来源:经济学人
你跳槽是因为“不适合”还是“不适应”? “适合”这个词很有意思,第一个字叫做“适”,代表主动的适应,第二个字才是“合”,代表匹配度。很多人只看到了“合”,却没有看到所有的“合”都需要“适”的过程。 这种发展到什么时候停止呢?因人而异。我唯一知道的是,它一般不会在职业的前三年定型,甚至会持续10年以上。 对于职业而言…
优秀人才,请用业绩证明你的价值!
2015-07-30 / 作者:admin
一、企业人才的薪水从哪里来:义乌招聘企业为什么付给你薪水?没有义乌招聘企业的快速发展和高额利润,人才就不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱,员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲,为公司赚钱就是为自己加薪。无论从事哪一行,你都必须用良好的业绩证明你是公司珍贵的资产,证明你可以帮助公司赚钱。谁为公司创造的业绩多,谁的薪水…
职场不成熟的十大表现 你有吗?
2015-07-28 / 作者:张颖
义乌电子商务招聘网小张总结了职场不成熟的十大表现,你够成熟吗??? 1. 不会踏踏实实地工作 年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。 2.只会踏踏实实地做具体的工作 …
Offline,看电商们如何下线
2015-07-27 / 作者:吴阿丽
布局线下,成为电商未来发展的重要一环。未来,线上线下将不再是竞争关系,而是互补与融合,它们将发挥各自的优势,给消费者带来无缝隙的购物体验。 在电商迅猛发展的冲击下,许多传统行业纷纷“触电”,做起了电商;而与此同时,一些在线上做得风生水起的电商却反其道而行之,开始开设实体店,布局线下。 2014年10月,亚马逊传出将在…
义乌人才网今起开夏季人才交流会
2015-07-25 / 作者:张颖
义乌人才网交流会 义乌人才网交流会 义乌宾王人才网 www.ywrc.com 招聘者的基地 求职者的天堂 海量信息,一流的服务 你们还在等什么 ???
美媒:中国电子商务网络领先西方十年
2015-07-16 / 作者:admin
美媒称,中国在全球经济舞台上的地位有何等重要?诺奖得主约瑟夫·施蒂格利茨对此作出了合理判断,他最近指出:“2014年是美国能号称世界最大经济强国的最后一年。进入2015年后,中国会居于首位,很可能留在这个位置很长一段时间,即使不是永远。” 美国《福布斯》双周刊网站7月13日文章称,各品牌应该注意。上网时使用汉语的人数现在第一次超…
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