根据义乌宾王人才网最近调查研究得出结论。今年义乌招聘企业和求职人才有出现下降趋势。因此随着招聘企业的减少，义乌人才需要好好珍惜工作岗位，不要轻易跳槽。因为马上就到毕业季，会有大批新人出来寻找实习等就业岗位。

目前在岗位工作的义乌人才，不要老是想着不顺就放弃来之不易的工作岗位。随着毕业季的到来，工作会略微显现的有点难找。当然高端的电子商务人才，尤其是会英语的求职人才会显得供不应求一点。每个企业都有优点或者说也会存在一些略微不尽人意之处，能克服的就不要轻易跳槽。

找到好的企业其实很重要，尤其是企业愿意从头开始培养你，放手让你去开拓事业的企业尤其对义乌人才来说要多加珍惜工作岗位，不要一不顺心就想着跳槽和换工作岗位。特别是一些为朋友做事的那种高管就真的不要出来找工作了。第一、原来的企业待遇不错。第二、这是一份友情，中途跳槽尤其是对朋友的不尊重，做事情需要有始有终。第三、外面的世界很精彩但是未必适合每个人属于每个人所有。

常常感念企业的培养之情以及知遇之恩。不要在企业需要雪中送炭共克时艰的时候离开企业。就算是在这个时候离开了企业，当企业繁荣壮大的时候企业也不会再有让你举手之劳来让你锦上添花。

努力工作，兢兢业业的为企业创造员工存在的价值，为企业创造利润这是每个优秀员工必须要做的事情。企业效益不好，那么员工也得不到额外的酬劳，这样也就加大了离职的风险。如果企业有前景，始终努力跟着一家企业未必比跳来跳去找工作要差。

因此义乌人才网www.ywrc.com 建议随着义乌劳务市场招聘企业的减少义乌人才要珍惜工作岗位，始终跟着企业同心同德同舟共济这是一个比较好的选择。