电视剧《欢乐颂》昨天晚上已经大结局了，不少观众当初是冲着《琅琊榜》的阵容来看这部剧的，后来却慢慢地被剧中5个女主角的日常工作和生活“圈了粉”。没有狗血剧情，没有弱智情节，“欢乐颂五美”在现实里努力成长，从她们身上，总能隐约看到自己，或是曾经的影子，或是憧憬的样子，不少网友表示：“我们曾经是邱莹莹，慢慢成了关雎尔，想活成安迪的模样，想过上曲筱绡的生活，最后却都成了樊胜美……”在职场中，我们和她们面临一样的困境，经历着一样的悲喜。那么，从她们身上，我们又能学到什么呢？成长固然一路荆棘，但什么都不能阻挡勇往直前的心。

 安迪的成功说明什么：

  实力就是别人夺不走的财富

  职场启示：“只有自己光芒万丈，才能吸引他人的目光。”安迪所具备的专业技能是在职场奋斗当中日积月累出来的宝贵经验，她拥有的最大财富就是实力，还是别人夺不走的财富。

  虽然我们难以拥有安迪那样的智商和职场专业技能，但是我们依然可以向她学习。有网友表示：“她聪明就算了，据她自己说，每天保持看两小时书的习惯，多可怕！比你优秀的人，还比你勤奋那么多。”

   樊胜美为何不能进阶：

  遇到问题过多考虑自身利益

  职场启示： 观众对于樊胜美的评价不一。职场上要与人打交道，情商也会发挥极大作用，有时其作用甚至要超过智商。久经沙场的樊姐深谙职场规则，懂得张弛有度循序渐进，她的情商值得肯定。

  虽然有观众将樊姐在职场不能更上一层楼归结于其家庭，“樊姐的能力其实不错的，但是她的家庭太拖累她了，造成了她的自卑，也就让她在职场难有大的作为”。但是，正如安迪所分析的，她本身的格局限制了她的发展，在职场工作，有时候格局还是需要大一些。

 关雎尔如何走出职场菜鸟困境：

  苦干的同时还需机动灵活

  职场启示： 关雎尔在小康家庭长大，从小被父母保护得比较好，有教养有礼貌，中规中矩。但在曲筱绡眼里，小关被太多的条条框框所束缚，不够灵活。这一点也是很多职场新人的共同问题。

  另外，关雎尔不懂得适当拒绝，因此她经常被抓差，给同事帮忙出了错还得自己扛，这也是职场新人需要注意的问题。

  邱莹莹如何不再“傻白甜”：

  积极肯干还要了解职场规则

  邱莹莹也能代表不少年轻人，也引发了不少观众的共鸣，“我太不喜欢邱莹莹，因为她太像我自己。”“我也曾有过在写字楼的楼梯间默默掉泪的日子，邱莹莹让我感同身受。”

  职场启示： 是的，对于一个没有什么资历的职场新人，谁都有过义愤填膺的正义感和初生牛犊不怕虎的勇敢，但往往会败在似懂非懂的规则前，与职场老江湖较劲的结果可能是自己出局。但是，埋怨不能改变生活，面对工作中的窘境，难能可贵的是，邱莹莹积极行动，她用自己的积极苦干让自己在职场中的处境越来越好，因为老板一定喜欢积极肯干的员工。另外邱莹莹开设咖啡网店为她赢得了新的职场机会，说明创新能力在职场也是很重要的。

  “小妖精”曲筱绡强项是什么：

  能屈能伸善于运用各种资源

  职场启示：但是，在工作的时候，曲筱绡也拼尽全力做一枚“有志青年”，在工作面前也是很拼的，可以熬通宵写文案做策划，她的执行能力也是很强的。

  同时，曲筱绡懂得求助，能屈能伸，她在有问题时就常常求教于安迪，获益匪浅。

  另外，曲筱绡特别善于运用各种资源，善于运用自己的人际关系。在和GI谈判的过程中，她也很自然地拉出了安迪和老谭这两面大旗为自己增加筹码。

而这些也是获得成功的宝贵职场经验。

 努力是她们共有的标签

 《欢乐颂》五个不同的女性角色代表着社会中五种不同的女性视角，或娇或聪明或精或乖或傻，《欢乐颂》五美各有千秋，谁都想拥有曲筱绡的优越家世，安迪的最强大脑，樊胜美的超级情商，关雎尔的勤奋上进，邱莹莹的天真顽强，但是，好事不能让一个人全占了，所有的优点自然也不会集中于一人。但是色彩缤纷的五美其实有一个共同点，那就是努力。资深的义乌宾王人才网招聘专员也表示：想要生活更好、自己更优秀，那么就应该努力变成自己想成为的样子。