在义乌人才市场上班那么久，我发现一般已经结婚生了小孩的女员工比较受欢迎。以前，企业HR在招聘女员工时，都会有意无意地问到有关“是否结婚了”、“是否准备要宝宝了”的问题，已婚已育女性比未婚未育的似乎更受青睐。现在，随着国家对“二胎”政策的放开，已婚已育的标准对于女性来说似乎已经不再好使了，“要不要二孩”又成了摆在女性求职者面前的一道坎。据义乌宾王人才网调查显示，在求职过程中，有六成求职者就曾被问及“结婚生育”这方面的问题。由此可见，当前，女性在求职时，除了工作能力外，最有说服力的一个条件就是“我已经是两个孩子他妈了”。

其实说到底，企业希望自己招到的员工是长久的稳定的。这样的话比较有利于公司的发展。所以，什么时候生、先成家再立业还是先立业再成家，大家应该根据自己的实际情况做好规划，并经过充分考虑，为自己以后的人生发展做好准备，只有这样才能让自己的职业生涯畅通无阻。